Unternehmen positionieren sich gegen häusliche Gewalt

Die Workplace Policy ist eine Selbstverpflichtung von Arbeitgebern sich sowohl intern als auch extern gegen häusliche Gewalt zu positionieren und betroffene MitarbeiterInnen zu unterstützen. In Anbetracht der weiten Verbreitung häuslicher Gewalt ist davon auszugehen, dass in jedem Unternehmen in Deutschland MitarbeiterInnen beschäftigt sind, die von häuslicher Gewalt betroffen sind. Die Workplace Policy dient dazu den Arbeitsplatz nicht nur für die betroffenen MitarbeiterInnen, sondern auch für ihre KollegInnen sicherer zu gestalten. Denn abhängig vom individuellen Täterverhalten kann es auch zu Übergriffen in Arbeitssituationen kommen, wie zum Beispiel durch Stalking, Drohanrufe oder Telefonterror etc. In vielen Fällen ist auch die Leistungsfähigkeit betroffener MitarbeiterInnen eingeschränkt. Damit hat häusliche Gewalt Folgen für die Produktivität und die Wirtschaftlichkeit von Unternehmen und die ganze Gesellschaft.

Für betroffene Mitarbeiterinnen ist es von immenser Bedeutung, auch an ihrem Arbeitsplatz Unterstützung zu erfahren. TERRE DES FEMMES setzt sich daher bereits seit 2007 dafür ein Unternehmen und Betriebe für das Konzept Workplace Policy zu gewinnen und unterstützt bei der Umsetzung von Maßnahmen gegen häusliche Gewalt. 

Alle Informationen zum Konzept Workplace Policy finden Sie hier.